Зростання офіційного працевлаштування неповнолітніх прямо стосується українських родин, де діти або самі шукають перший заробіток, або виходять на ринок у пошуку кадрів для бізнесу. За сім місяців 2026 року в Україні офіційно працевлаштовано 5 015 підлітків віком до 18 років. Майже всі вони — 16-17-річні; серед дітей 14-15 років офіційно працює лише одна особа, на Одещині.
Де саме працевлаштована молодь
Найбільше неповнолітніх оформлено у двох регіонах: Києві — 1 642 підлітки та Дніпропетровській області — 1 100 осіб. Разом ці регіони дають 55% усіх офіційних працевлаштувань підлітків у 2026 році. За сприяння Державної служби зайнятості роботу знайшли 225 підлітків. У мережі McDonald’s працівники 16-17 років становлять 15% команди ресторанів, а 37% із них приходять за рекомендаціями друзів.
Чому це важливо для читачів
Тенденція фіксується на тлі дефіциту кадрів, через який молодь стає одним із резервів ринку праці. За даними Work.ua, частка відкритих контактів у резюме кандидатів до 18 років зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025 році. Після скорочення у 2,6 раза у 2022 році ринок відновився: у 2024 році кількість офіційно працевлаштованих підлітків перевищила довоєнний рівень на 9%, а у 2025 році сягнула 23 817 осіб.
Що передбачає закон
- В Україні офіційне працевлаштування дозволене з 16 років; з 15 — за згодою одного з батьків; учні з 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час.
- Працівники 16-18 років можуть працювати не більше 36 годин на тиждень; 15-16 років та учні 14-15 років під час канікул — до 24 годин.
- Трудовий договір укладається письмово, випробувальний термін не встановлюється, перед початком роботи потрібен медичний огляд.
Залишити відповідь